亚洲另类欧美综合久久|在线高清中文字幕电影久本草|亚洲性图中文字幕在线播放|一区二区在线免费看

    1. <blockquote id="3bmau"><meter id="3bmau"></meter></blockquote>

      <b id="3bmau"><legend id="3bmau"></legend></b>
    2. <cite id="3bmau"><table id="3bmau"></table></cite>

        <code id="3bmau"></code>
        每日經(jīng)濟新聞
        評論

        每經(jīng)網(wǎng)首頁 > 評論 > 正文

        趙勇:焦慮的背后是對稅負公平的渴望

        2012-02-22 01:17:12

        趙勇

        加班工資也是工資,當然應(yīng)該繳納個人所得稅,這原本是個常識性的問題,但國稅總局納稅服務(wù)司這條常識性的解答,卻成了網(wǎng)絡(luò)焦點,并引來了網(wǎng)友們普遍的不滿。所以說,網(wǎng)友對“加班費也要納稅”的普遍性焦慮,不能被忽視,加班費與補貼津貼之間的稅收待遇差異,應(yīng)該是平復(fù)這種焦慮的節(jié)點之一。

        按照現(xiàn)行 《個人所得稅法》和《個人所得稅法實施條例》,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼和津貼,是免征個稅的。這里面的補貼和津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。

        很明顯,這些補貼津貼,與絕大多數(shù)普通勞動者是無緣的,能夠享受這些補貼津貼的,不是那些專家學者,就是極少數(shù)的技術(shù)骨干。而能夠享受補貼津貼的普通員工,往往供職于政府機關(guān)或事業(yè)單位——這些單位名目繁多的補貼津貼,往往比正常的工資獎金還要高。去年4月,武漢曾開展了一場清理公務(wù)員補貼津貼的行動,公務(wù)員們被要求退還2007年至2009年間多發(fā)的各種補貼津貼。其中一市直機關(guān)被要求清退的補貼津貼達908.87萬元,人均達7.39萬元。武漢這個市直機關(guān)3年間多發(fā)的補貼津貼人均達7.39萬元,在一些機關(guān)和事業(yè)單位補貼津貼的數(shù)額之高,已可見一斑。如果從補貼津貼免稅的待遇來看,一些機關(guān)和事業(yè)單位想盡一切辦法給員工發(fā)放各種名目的補貼津貼,也許正是看中了“免稅能帶來利益最大化”這一點。

        能夠拿到補貼津貼的人,當然不會為了加班費要交的那點個稅感到焦慮,焦慮的是那些無緣補貼津貼的普通勞動者。不免稅的加班費和免稅的補貼津貼,它們之間形成了一個令人五味雜陳的反差。這個反差在于,能夠享受補貼津貼的,往往是那些收入原本就較高的群體,專家學者和技術(shù)骨干不用說,即便是機關(guān)事業(yè)單位的普通員工,其收入也高于社會平均水平。這樣一個收入較高的群體,還在享受動輒比工資還高的補貼津貼,而普通工薪族辛苦所得的那點加班費,卻還要繳納個稅,人們對“加班費也要交稅”幾乎出于本能的焦慮,正是來自于這一反差。

        焦慮的背后,是對稅負公平的渴望。最近,“結(jié)構(gòu)性減稅”是時髦詞匯,如用于以調(diào)節(jié)收入差距為本職的個稅之上,那么,調(diào)整免稅項目,盡最大可能體現(xiàn)稅負公平,就是個人所得稅法調(diào)整的方向——對收入較高群體的開征個稅,對普通工薪族多一點稅收減免,這不該是奢望。

        如需轉(zhuǎn)載請與《每日經(jīng)濟新聞》報社聯(lián)系。
        未經(jīng)《每日經(jīng)濟新聞》報社授權(quán),嚴禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。

        讀者熱線:4008890008

        特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

        歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟新聞APP

        每經(jīng)經(jīng)濟新聞官方APP

        0

        0