上海證券報 2015-02-05 11:40:11
鋼鐵電商挾持著大把資金在贊許的目光中步入競爭第二季——從交易端升級到提供金融、物流、結(jié)算服務(wù)等。依托這些新興服務(wù)業(yè)務(wù),鋼鐵電商平臺有望獲得收入。
久立特材:員工持股計劃落地,增強業(yè)績釋放動力
類別:公司研究機構(gòu):光大證券股份有限公司研究員:李偉峰日期:2015-02-04
事件:
公司公告2015年員工持股計劃(草案)
點評:
1、員工持股計劃參與主體以生產(chǎn)、技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干為主,增強公司上下凝聚力:本次持股計劃擬參與高管6名,出資額4118萬元,比例31.68%,其他員工出資額8882萬元,比例68.32%。公司作為技術(shù)研發(fā)驅(qū)動產(chǎn)品升級帶來業(yè)績增長的研發(fā)成長型企業(yè)代表,員工創(chuàng)造性和積極性是公司發(fā)展最重要資產(chǎn)。本次持股計劃以生產(chǎn)、技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干為主,將有效激發(fā)中層員工對公司認同感和工作積極性。
2、大股東主動讓渡利益,彰顯利益共享的現(xiàn)代企業(yè)精神:員工持股計劃股票來源通過二級市場購買、定向受讓控股股東所持公司股票(包括大宗交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓),同時大股東通過股權(quán)質(zhì)押融資8000萬元,為員工持股計劃提供借款支持。大股東通過大宗交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式讓渡所持股票,以及為員工提供借款支持彰顯利益共享的現(xiàn)代企業(yè)精神。
3、員工持股計劃解鎖條件有望增強公司業(yè)績釋放動力:員工持股計劃解鎖條件以2014年扣非后凈利潤為考核基準,2015年扣非后凈利潤增速同比不低于10%,2016年扣非后凈利潤不低于2014年25%。考核條件較易達成也體現(xiàn)大股東利益共享的誠意。
4、2015年公司有望迎來業(yè)績爆發(fā)式增長:2014年受油氣項目放緩影響,公司訂單延期交付較為明顯,公司業(yè)績預(yù)期持續(xù)調(diào)降。隨著相關(guān)項目進度推進,2015年公司油氣訂單有望迎來集中確認,同時公司核電管訂單交付、1萬噸復(fù)合管項目達產(chǎn)、永興合金1萬噸特殊合金項目建成投產(chǎn),以及軍品供應(yīng)有望實現(xiàn)批量化訂單等多重利好將逐步兌現(xiàn),我們預(yù)計2015年以后公司業(yè)績有望再次迎來持續(xù)高增長階段。
盈利預(yù)測、投資評級和估值:
我們預(yù)測公司2014~2016年每股收益0.70元、1.21元、1.53元,對應(yīng)當(dāng)前股價市盈率59倍、34倍、27倍。公司油氣管、核電管持續(xù)高景氣有望保障公司業(yè)績持續(xù)高增長,1萬噸特殊合金項目以及軍品訂單有望提升公司整體估值,我們給予公司12個月目標價60元。
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