每經(jīng)編輯 每經(jīng)實習(xí)記者 包雨朦    

    每經(jīng)實習(xí)記者 包雨朦   　　

近日，一份百度內(nèi)部郵件流出，宣布百度即日起停止社招，想進(jìn)去需得到李彥宏特批。該郵件得到了百度內(nèi)部人士的證實。10月26日晚，李彥宏在復(fù)旦大學(xué)舉辦的見面會上，對此做出了回應(yīng)。他表示，百度不是停止而是暫停社招，未來還會恢復(fù)，之前招人過猛，現(xiàn)在需要消化一下。   　　

BAT先后宣布縮減用人計劃   　　

今年以來，受到經(jīng)濟形勢的影響?；ヂ?lián)網(wǎng)三巨頭BAT先后宣布縮減用人計劃。   　　

早在9月，阿里巴巴宣布將縮減2016年應(yīng)屆生招聘名額，從原定的3000人縮減到400人，各崗位要執(zhí)行更嚴(yán)格的擇優(yōu)錄取原則。但阿里官方對這一數(shù)字予以否認(rèn)。   　　

10月20日，一封名為"Hiring Freeze（停止招聘）"的百度內(nèi)部郵件被曝光。在郵件中，百度人力資源行政副總裁劉輝稱，"鑒于當(dāng)前的業(yè)務(wù)形勢，經(jīng)公司研究決定，從即日起停止招人。對已經(jīng)發(fā)出的Offer，繼續(xù)有效。如有個別極特殊戰(zhàn)略考量需求，需我和Robin(李彥宏)特批后方可招人。"   　　

緊接著，10月21日，騰訊公司公關(guān)部發(fā)出公告，確認(rèn)暫停外包招聘，但社會招聘、校園招聘和海外招聘不受影響。   　　

有分析認(rèn)為，目前三大互聯(lián)網(wǎng)集團百度、騰訊、阿里巴巴目前的業(yè)務(wù)發(fā)展已經(jīng)漸趨穩(wěn)定，對于新業(yè)務(wù)的開拓他們更傾向于通過資本收購等方式直接將目標(biāo)公司的團隊引進(jìn)，減少自己從零開始研發(fā)新業(yè)務(wù)所需要的人力成本。這也是BAT選擇減少社會招聘的另一方面原因。   　　

李彥宏：簡單可依賴是用人標(biāo)準(zhǔn)   　　

在前晚舉行的復(fù)旦大學(xué)見面會上，李彥宏對停止社招的問題做出了回應(yīng)。他說："百度對招來的人要求是很高的，前一段時間停止了社招，其實嚴(yán)格意義上是暫停，我們還是會恢復(fù)的。只不過之前招的人有點猛，現(xiàn)在想稍微消化一下，校招是明年才進(jìn)來，所以不會有影響。年輕人要有壓力才會出活。"   　　

李彥宏還透露，他自己的用人標(biāo)準(zhǔn)是"簡單可依賴"。他表示，他更看重一個人的綜合素質(zhì)，而不是學(xué)歷。百度的氛圍就是要給年輕人機會，百度有若干個副總裁在成為副總裁時都只有30歲，這在同類型、同規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)公司里是絕無僅有的。   　　

對于離開百度出去創(chuàng)業(yè)的員工，李彥宏表示，"從個人自私的角度，雖然我很想留下所有優(yōu)秀的人才，但有的人更適合自己打拼。百度出去的人如果創(chuàng)業(yè)可以成功，我也非常為他高興。"