2000元能代替抽血，4000元能修改體檢結果，確保100%合格通過……時下正是畢業(yè)季，入職體檢迎來高峰期。一些求職者為了確保入職體檢能夠順利通過，求助于“代人體檢”中介機構，而這些機構也公開宣稱“只要交錢就能搞定”。記者調查了解到，“代人體檢”之所以形成產(chǎn)業(yè)鏈，根源在于就業(yè)歧視仍然存在，一些明令禁查的體檢項目仍被部分單位暗地作為參考。

在百度搜索關鍵詞“代人體檢”，首頁結果中就有數(shù)家代人體檢網(wǎng)站，多家網(wǎng)站宣傳能提供“全國各地出國代體檢、公務員體檢代檢、入職體檢代替等各類體檢代替過關服務”。

記者以需要進行入職體檢為由，與其中一家代檢中介進行聯(lián)系。工作人員詳細了解了記者的年齡、入職信息、體檢醫(yī)院名稱后，告訴記者一些事業(yè)單位會指定醫(yī)院進行體檢，而且在血液檢測項會私下增加乙肝項目檢測。“單位會有人事部門的人在現(xiàn)場，你如果擔心血液檢測不過關，找我們幫忙就對了。”

這家代檢機構工作人員稱，有些事業(yè)單位要求比較嚴格，抽血環(huán)節(jié)醫(yī)生會要求出示身份證比照，所以在代檢前他們需要幫代檢者制作假的身份證。“醫(yī)院體檢中心有一個休息室，到時你先領表，之后在休息室交給代替你體檢的人，全程代檢的收費是4000元，事成之后付款，確保100%合格通過。”

“如果僅僅代替抽血的話，收費能便宜些。”工作人員說：“我們會比照你的長相、年齡，找一個和你相近的人去代替你體檢。我們已經(jīng)幫很多人進行代檢，到目前為止都沒有一個被發(fā)現(xiàn)。”

當記者表示希望自己去體檢，只是擔心結果可能會不合格時，工作人員稱，他們也能提供事后體檢結果修改的業(yè)務。“這個比代檢收費貴，一個單項的收費就在4000元以上，能確保成功修改，事后付款。”

記者此后與幾家代檢機構聯(lián)系，他們的價格從1000元到萬元不等，收費視難易程度而定，提供代檢服務的地域范圍包括北京、上海、廣東、重慶、江蘇等多個省份的數(shù)百家醫(yī)院。“只要你在我們服務范圍的醫(yī)院體檢，我們就能確保百分之百的通過率。”

今年6月畢業(yè)的小李就曾找過這些代檢幫忙。小李說，他應聘北京市某單位的工作，通過筆試、面試后，卻在體檢前發(fā)了愁。“我本人很胖，之前在學校體檢時就被查出轉氨酶高，怕這次體檢被查出來，單位以此作為理由‘拒收’自己。”

小李說，自己通過網(wǎng)絡搜索，找到了一位能提供代檢服務的男子，該男子告訴他，若體檢容易，無人監(jiān)督，則較便宜；若有用人單位人事部門在場監(jiān)督，則費用會較高。最終小李繳納了1000多元的“服務費”，順利通過體檢。“現(xiàn)在想想還是后怕，畢竟這是違法欺詐行為，被單位知道后果會很嚴重。”

代檢中介為何有市場？

代檢中介機構通過網(wǎng)絡平臺招攬客戶，從尋找代檢者、辦假證，到聯(lián)系醫(yī)院、修改結果，已經(jīng)形成一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

體檢本是對自己身體健康負責，為何有人需要找人代檢？一個代檢機構中介透露，他們的業(yè)務大多集中在抽血項目，而在找人代替抽血的客戶中，大部分都是乙肝患者或乙肝病毒攜帶者。“出于企業(yè)利益考慮，有些企業(yè)對乙肝的就業(yè)歧視逐漸由公開轉向隱蔽，通過暗地買通醫(yī)院檢測，對于查出的攜帶者，以其它理由拒絕錄用，導致求職者拿不到被歧視的證據(jù)。”

我國就業(yè)促進法第三十條明確規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。在2010年多部委聯(lián)合發(fā)布的《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》中也明確，各級醫(yī)療衛(wèi)生機構不得在入學、就業(yè)體檢中提供乙肝項目檢測服務。

記者在北京市多家醫(yī)院的體檢中心也看到，墻壁或宣傳欄處張貼有相關入職入學體檢禁查乙肝項目的規(guī)定。一家三甲醫(yī)院體檢中心工作人員說：“醫(yī)院體檢中不含有乙肝檢測項目。如果是本人在體檢過程中，想要增加乙肝項目檢測，需要填寫申請書。”

雖然國家明令禁查相關項目，但因體檢被查出乙肝病毒而被拒絕錄用或被迫離職的事件仍在上演：

2012年在北京市某公司工作的張女士，在公司組織的一次體檢中被查出患乙型肝炎。公司同事因此常常排擠和歧視她，公司領導多次責備其工作質量不合格并勸說其離職。出于無奈再加上病情惡化，張女士只能被迫簽署該解除勞動合同協(xié)議書及離職申請。隨后，張女士起訴至法院，要求公司向其支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

2012年，300多名入職中航工業(yè)成都發(fā)動機集團有限公司時被要求檢查乙肝五項。其中8名被查出為乙肝病毒攜帶者的應屆畢業(yè)大學生，被企業(yè)要求回家看病，拒絕錄用。鏟除代檢產(chǎn)業(yè)鏈需消除就業(yè)歧視。

“代人體檢是一種作弊行為，涉嫌欺詐與非法經(jīng)營。如果是嚴重擾亂市場經(jīng)濟秩序的非法經(jīng)營行為，可能會構成刑法規(guī)定的非法經(jīng)營罪。據(jù)此，代檢中介可能面臨行政處罰，重者或被追究刑事責任。”北京青少年法律援助中心律師趙輝說。

趙輝說，找人代檢這種弄虛作假的行為已經(jīng)涉嫌違法，通過代檢得到的虛假體檢報告，即使順利入職，既損害用人單位的利益，也會給自己今后維權帶來麻煩。“如果擔心在入職體檢過程中遇到不公平對待，可以通過正常的法律途徑維權。”

一位長期參與反乙肝歧視項目的人士說，違法成本過低，是企業(yè)明知違法卻仍暗地進行檢測的重要原因。“按照目前的規(guī)定，企業(yè)招聘時違規(guī)檢查乙肝項目被有關部門發(fā)現(xiàn)，僅是被責令改正和1000元以下的罰款，對于企業(yè)不具有威懾力。”

廣西社科院社會學研究所所長周可達說，鏟除代檢產(chǎn)業(yè)鏈需要從根本上消除就業(yè)歧視，讓國家相關規(guī)定真正落到實處，對相關人群給予公正平等的就業(yè)機會。相關部門應加強對企業(yè)的監(jiān)管，加大對乙肝病毒攜帶者的維權幫助。

令人欣喜的是，一些地方對于此問題已逐步重視。浙江省人力社保廳今年發(fā)布新版的行政處罰裁量基準，其中單位擅自將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準，處罰按照三檔執(zhí)行。廣西壯族自治區(qū)人力社保廳在近期市場秩序專項行動中，就查處了違規(guī)將“乙肝五項”作為體檢項目的案件。