日本伊藤洋華堂新任社長三枝富博在2月6日宣布了伊藤中國新的組織構(gòu)架與發(fā)展戰(zhàn)略，并透露今天上午，成都伊藤發(fā)生了一次涉及300人的人事異動。

在3月1日起，三枝富博將履新，并兼任中國事業(yè)部負(fù)責(zé)人掌管。今井誠將接任他擔(dān)任中國區(qū)總代表，中國事業(yè)部部長，兼任成都伊藤董事長、北京華糖洋華堂董事長。今井誠曾經(jīng)在成都市場深耕10年，曾擔(dān)任成都伊藤總經(jīng)理，這是他時隔三年再次掌管成都伊藤。

今井誠在發(fā)布會上表示，“時隔3年我再次來掌管成都市場，伊藤的使命是成為中國第一的零售企業(yè)。不管是干部還是員工都達(dá)成這個認(rèn)識，要成為中國第一的企業(yè)。讓顧客實現(xiàn)更富裕的生活。我們會開出更多新店鋪，不斷開出新的事業(yè)，將這些利潤更多回饋到顧客身上。”

三枝富博表示，“這一季開始會認(rèn)真投入電子商務(wù)的內(nèi)容，當(dāng)然我們開展電商并不是搶奪別人的市場，而是希望為3000萬人次每年的流量提供基于伊藤實體店的獨有的商品結(jié)構(gòu)和服務(wù)，滿足他們更多的需求。我們也希望更多顧客買到在伊藤才有的商品，讓人更安心安全的品質(zhì)。為了離顧客更加近，我們也會開啟食品超市，包括在市中心會是潛在里非常大的市場。”他還指出，伊藤將啟動大店改革，明年首次轉(zhuǎn)戰(zhàn)購物中心，不斷進(jìn)步改革現(xiàn)有的店。“我們不斷讓店鋪成為有存在價值的店鋪，不斷貼近顧客。”

此外，伊藤成都發(fā)生了一場很大的人事變動。成都7家伊藤門店中，5名店長發(fā)生了改變，并有300名新的人事任命，包括本部長職位的變更。其中大多是35歲左右，比以前的干部有很大的減齡。