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        【33家銀行4年人員流失近32萬(wàn) 高管薪酬大降40%】包括銀行的勞務(wù)派遣人員在內(nèi),過(guò)去4年,33家大中型銀行人員減少超出32萬(wàn)人,占全國(guó)銀行業(yè)全體從業(yè)者的近1/10。減員的同時(shí),銀行員工薪酬,尤其是高管薪酬也在大幅削減。數(shù)據(jù)顯示,去年中信銀行高管總薪酬同比大跌超過(guò)40%。如此大動(dòng)作的背后,是銀行業(yè)正值內(nèi)憂外患之際。整體盈利能力的明顯下降,不良資產(chǎn)持續(xù)上升,可稱內(nèi)憂;行業(yè)外的顛覆力量日益強(qiáng)大,金融科技投資成倍增長(zhǎng),已成星火燎原之勢(shì),可謂外患。(券商中國(guó))

        2017-03-25 11:15:09

        【33家銀行4年人員流失近32萬(wàn) 高管薪酬大降40%】包括銀行的勞務(wù)派遣人員在內(nèi),過(guò)去4年,33家大中型銀行人員減少超出32萬(wàn)人,占全國(guó)銀行業(yè)全體從業(yè)者的近1/10。減員的同時(shí),銀行員工薪酬,尤其是高管薪酬也在大幅削減。數(shù)據(jù)顯示,去年中信銀行高管總薪酬同比大跌超過(guò)40%。如此大動(dòng)作的背后,是銀行業(yè)正值內(nèi)憂外患之際。整體盈利能力的明顯下降,不良資產(chǎn)持續(xù)上升,可稱內(nèi)憂;行業(yè)外的顛覆力量日益強(qiáng)大,金融科技投資成倍增長(zhǎng),已成星火燎原之勢(shì),可謂外患。(券商中國(guó))

        責(zé)編 胡玲

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