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        每日經(jīng)濟(jì)新聞
        A股動(dòng)態(tài)

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        華安證券總裁助理唐泳:券商資管轉(zhuǎn)型要做協(xié)同課,打造“固收+”的核心能力

        每日經(jīng)濟(jì)新聞 2021-11-09 18:29:28

        11月8日,由每日經(jīng)濟(jì)新聞主辦的“2021中國(guó)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展峰會(huì)”上,其中在以“資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展之路”為主題的圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)中,華安證券總裁助理唐泳坦言,2018年資管新規(guī)出臺(tái)后,我們就在考慮券商資管,特別是中小資管的發(fā)展方向。

        每經(jīng)記者 李娜    每經(jīng)編輯 吳永久    

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        2012年,券商資管行業(yè)的管理規(guī)模1.9萬(wàn)億元。“一法兩則”公布以后,整個(gè)券商資管業(yè)務(wù)的創(chuàng)新極大地爆發(fā),并快速在資管新規(guī)出臺(tái)前夕,達(dá)到了高峰時(shí)期接近17萬(wàn)億元的體量。而在壓縮通道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向主動(dòng)管理后,3年左右,券商資管的規(guī)模降至7萬(wàn)億元附近,下滑了近60%。

        協(xié)同與主動(dòng)管理能力培養(yǎng)

        行業(yè)觸底,在大集合公募化改造和券商資管子公司相繼成立,并謀劃公募牌照的同時(shí),券商資管核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造又應(yīng)該在哪兒?

        11月8日,由每日經(jīng)濟(jì)新聞主辦的“2021中國(guó)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展峰會(huì)”上,其中在以“資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展之路”為主題的圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)中,華安證券總裁助理唐泳坦言,2018年資管新規(guī)出臺(tái)后,我們就在考慮券商資管,特別是中小資管的發(fā)展方向。

        而從這幾年華安證券的實(shí)踐情況來(lái)看,唐泳覺(jué)得有兩方面需要注意:

        一是發(fā)揮券商的投行、投資、融資、客戶服務(wù)、銷(xiāo)售的綜合平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。華安證券這幾年,資管跟經(jīng)紀(jì)、投行主動(dòng)協(xié)同,發(fā)揮了比較好的效果。

        二是主動(dòng)管理的能力培養(yǎng),不是一蹴而就的,特別是權(quán)益類(lèi)的投資,更需要一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間不斷地總結(jié)、隊(duì)伍不斷歷練,要在這個(gè)過(guò)程中形成。以前券商的資管過(guò)于急功近利,規(guī)模擴(kuò)張的過(guò)程中比較浮躁。固收是各家資管吃飯的主戰(zhàn)場(chǎng),這塊需要強(qiáng)化,可以在固收的基礎(chǔ)上擴(kuò)展“固收+”,這幾年有不少券商在這方面做出了不少的特色。

        唐泳認(rèn)為,現(xiàn)在是比較好的發(fā)展時(shí)機(jī),因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)觸底,以前積累的歷史包袱也逐步消化。目前券商資管的規(guī)模雖然只有6.8萬(wàn)億元,但經(jīng)過(guò)近十年的積累,比起2012年的規(guī)模、投研能力和品牌都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步??傮w來(lái)說(shuō),大多數(shù)券商資管生存還是不成問(wèn)題的。行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,今年上市券商的資管收入增長(zhǎng)了20%多,但整個(gè)行業(yè)增速不到10%。整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,也有頭部集聚的特征,中小券商在發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,不斷提升自己的能力,形成特色化、差異化,這是未來(lái)長(zhǎng)期要奮斗的方向。產(chǎn)品上,整個(gè)行業(yè)也要抓住大集合公募改造的業(yè)務(wù)點(diǎn),形成規(guī)模效應(yīng),逐步體現(xiàn)券商資管往公募方向發(fā)展過(guò)程中的能力和品牌。

        擁抱“固收+”

        資管新規(guī)出臺(tái)后,大量剛兌的銀行理財(cái)產(chǎn)品面對(duì)挑戰(zhàn),對(duì)非銀行的資管機(jī)構(gòu)而言,是存在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的。

        “近些年來(lái),我們感受比較深的就是做產(chǎn)品時(shí),首先要增強(qiáng)客戶的體驗(yàn)。在產(chǎn)品投資運(yùn)作以及產(chǎn)品線上,要體現(xiàn)我們的特色化。”華安證券總裁助理唐泳坦言。

        唐泳進(jìn)一步指出,銀行理財(cái)?shù)目蛻魧?duì)于收益的要求并不高,但是對(duì)波動(dòng)的厭惡是比較明顯的。做“固收”或者“固收+”產(chǎn)品,要降低產(chǎn)品的凈值波動(dòng),努力達(dá)到業(yè)績(jī)報(bào)酬基準(zhǔn)。這并不是件容易的事情,需要下大量的功夫。雖然很難,但做得多了,經(jīng)驗(yàn)總會(huì)多一些。

        其實(shí),無(wú)論是公募、私募還是券商資管,近些年來(lái)都在這個(gè)“+”身上發(fā)力,公募基金加權(quán)益、加量化,私募基金產(chǎn)品在選擇“+”的方向更是多樣化。

        唐泳則是表示:“我們覺(jué)得這幾年轉(zhuǎn)債是‘+’方面比較好的品種。2018年可轉(zhuǎn)債新規(guī)出來(lái)后,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)轉(zhuǎn)債的投資一直比較關(guān)注,2019年以及今年,都是轉(zhuǎn)債投資的大年。通過(guò)這幾年的實(shí)踐,也取得了比較好的效果。今年定增的投資機(jī)會(huì)也是比較確定的。近年。華安證券資管的發(fā)力點(diǎn)也是在‘固收+’方向。當(dāng)下,在現(xiàn)有的產(chǎn)品規(guī)模、品牌的情況下,可能固收是我們的主戰(zhàn)場(chǎng),我們要集中精力把‘+’做好,‘+’做好逐步可以提升公司的權(quán)益類(lèi)投資的能力。”

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        2012年,券商資管行業(yè)的管理規(guī)模1.9萬(wàn)億元。“一法兩則”公布以后,整個(gè)券商資管業(yè)務(wù)的創(chuàng)新極大地爆發(fā),并快速在資管新規(guī)出臺(tái)前夕,達(dá)到了高峰時(shí)期接近17萬(wàn)億元的體量。而在壓縮通道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向主動(dòng)管理后,3年左右,券商資管的規(guī)模降至7萬(wàn)億元附近,下滑了近60%。 協(xié)同與主動(dòng)管理能力培養(yǎng) 行業(yè)觸底,在大集合公募化改造和券商資管子公司相繼成立,并謀劃公募牌照的同時(shí),券商資管核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造又應(yīng)該在哪兒? 11月8日,由每日經(jīng)濟(jì)新聞主辦的“2021中國(guó)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展峰會(huì)”上,其中在以“資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展之路”為主題的圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)中,華安證券總裁助理唐泳坦言,2018年資管新規(guī)出臺(tái)后,我們就在考慮券商資管,特別是中小資管的發(fā)展方向。 而從這幾年華安證券的實(shí)踐情況來(lái)看,唐泳覺(jué)得有兩方面需要注意: 一是發(fā)揮券商的投行、投資、融資、客戶服務(wù)、銷(xiāo)售的綜合平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。華安證券這幾年,資管跟經(jīng)紀(jì)、投行主動(dòng)協(xié)同,發(fā)揮了比較好的效果。 二是主動(dòng)管理的能力培養(yǎng),不是一蹴而就的,特別是權(quán)益類(lèi)的投資,更需要一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間不斷地總結(jié)、隊(duì)伍不斷歷練,要在這個(gè)過(guò)程中形成。以前券商的資管過(guò)于急功近利,規(guī)模擴(kuò)張的過(guò)程中比較浮躁。固收是各家資管吃飯的主戰(zhàn)場(chǎng),這塊需要強(qiáng)化,可以在固收的基礎(chǔ)上擴(kuò)展“固收+”,這幾年有不少券商在這方面做出了不少的特色。 唐泳認(rèn)為,現(xiàn)在是比較好的發(fā)展時(shí)機(jī),因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)觸底,以前積累的歷史包袱也逐步消化。目前券商資管的規(guī)模雖然只有6.8萬(wàn)億元,但經(jīng)過(guò)近十年的積累,比起2012年的規(guī)模、投研能力和品牌都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。總體來(lái)說(shuō),大多數(shù)券商資管生存還是不成問(wèn)題的。行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,今年上市券商的資管收入增長(zhǎng)了20%多,但整個(gè)行業(yè)增速不到10%。整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,也有頭部集聚的特征,中小券商在發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,不斷提升自己的能力,形成特色化、差異化,這是未來(lái)長(zhǎng)期要奮斗的方向。產(chǎn)品上,整個(gè)行業(yè)也要抓住大集合公募改造的業(yè)務(wù)點(diǎn),形成規(guī)模效應(yīng),逐步體現(xiàn)券商資管往公募方向發(fā)展過(guò)程中的能力和品牌。 擁抱“固收+” 資管新規(guī)出臺(tái)后,大量剛兌的銀行理財(cái)產(chǎn)品面對(duì)挑戰(zhàn),對(duì)非銀行的資管機(jī)構(gòu)而言,是存在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的。 “近些年來(lái),我們感受比較深的就是做產(chǎn)品時(shí),首先要增強(qiáng)客戶的體驗(yàn)。在產(chǎn)品投資運(yùn)作以及產(chǎn)品線上,要體現(xiàn)我們的特色化?!比A安證券總裁助理唐泳坦言。 唐泳進(jìn)一步指出,銀行理財(cái)?shù)目蛻魧?duì)于收益的要求并不高,但是對(duì)波動(dòng)的厭惡是比較明顯的。做“固收”或者“固收+”產(chǎn)品,要降低產(chǎn)品的凈值波動(dòng),努力達(dá)到業(yè)績(jī)報(bào)酬基準(zhǔn)。這并不是件容易的事情,需要下大量的功夫。雖然很難,但做得多了,經(jīng)驗(yàn)總會(huì)多一些。 其實(shí),無(wú)論是公募、私募還是券商資管,近些年來(lái)都在這個(gè)“+”身上發(fā)力,公募基金加權(quán)益、加量化,私募基金產(chǎn)品在選擇“+”的方向更是多樣化。 唐泳則是表示:“我們覺(jué)得這幾年轉(zhuǎn)債是‘+’方面比較好的品種。2018年可轉(zhuǎn)債新規(guī)出來(lái)后,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)轉(zhuǎn)債的投資一直比較關(guān)注,2019年以及今年,都是轉(zhuǎn)債投資的大年。通過(guò)這幾年的實(shí)踐,也取得了比較好的效果。今年定增的投資機(jī)會(huì)也是比較確定的。近年。華安證券資管的發(fā)力點(diǎn)也是在‘固收+’方向。當(dāng)下,在現(xiàn)有的產(chǎn)品規(guī)模、品牌的情況下,可能固收是我們的主戰(zhàn)場(chǎng),我們要集中精力把‘+’做好,‘+’做好逐步可以提升公司的權(quán)益類(lèi)投資的能力?!?

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