每經記者 張寶蓮    每經編輯 張海妮    

近日，安徽鹿媽媽生物科技有限公司（以下簡稱“小鹿媽媽”）被媒體報道因多項嚴苛管理措施受到員工廣泛投訴，包括全天禁止使用手機、午休時間禁止外出就餐、外賣需在工位食用等。

3月26日，合肥市廬陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊對“小鹿媽媽”展開立案調查。

3月27日中午，《每日經濟新聞》記者來到合肥市廬陽區(qū)“小鹿媽媽”辦公地點。正值午休時間，小鹿媽媽的員工陸陸續(xù)續(xù)到門口的貨架上取餐，記者未看到有員工下樓就餐。

有關公司目前的整改情況，公司相關人士對記者表示：現(xiàn)在針對這個事情，不對媒體進行回應。

3月27日下午，合肥市廬陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊工作人員通過電話向《每日經濟新聞》記者表示：“案件正在調查中，我們將在核實情況后進一步處理。”

“小鹿媽媽”辦公室外墻 圖片來源：每經記者 張寶蓮 攝

部分員工沉默面對詢問

“小鹿媽媽”在合肥的辦公地位于老城區(qū)中的廬陽區(qū)，離市內知名景點杏花公園步行距離僅200米。

3月27日中午，《每日經濟新聞》記者來到“小鹿媽媽”辦公室所在地。在大門外的廣告屏幕上，循環(huán)播放著“小鹿媽媽”的廣告。正值午休時間，不斷有外賣員來到這一樓層，將外賣放置在公司辦公室外的貨架上，員工們陸續(xù)出門取餐。大約20分鐘內，記者未看到有員工下樓，他們取完快遞或者外賣后，迅速返回辦公室并關上了大門。

“小鹿媽媽”辦公室門口放置快遞和外賣的貨架 圖片來源：每經記者 張寶蓮 攝

媒體此前報道，“小鹿媽媽”多位員工表示，午休時無法出門就餐，外賣也必須在工位吃。特殊情況下想走出公司大門，需打報告申請才可出門。如違反，會被安排打掃衛(wèi)生。

記者隨機詢問了一些員工為何沒有下樓就餐，目前是否仍然存在午休時間無法下樓等問題。但是員工們對此或沉默，或表示不知情。一位員工對記者說：前幾天在休息，不知道具體情況。一位取餐的員工問：“你是記者嗎？”得到肯定回復后，這位員工不再回答問題。

記者又詢問了一些員工“公司目前是否進行了整改？”但這些員工或沉默，或表示不知情。

“小鹿媽媽”品牌部相關人員向《每日經濟新聞》記者表示，目前不對媒體做任何（回應）。另一位相關工作人員則向記者表示：“員工可能都不知道這個事情，你在這里也不一定（問得出來）。”

BOSS直聘上，“小鹿媽媽”掛著招聘電商平面設計師、高級外貿經理等信息。

圖片來源：截圖

在“吃住行方便嗎？”這個話題中，公司人事經理這樣描述工作感受：很方便的，靠近地鐵口，附近也有很多吃的。

圖片來源：截圖

當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊：案件正在調查中

天眼查顯示，“小鹿媽媽”經營范圍包括生物科技產品的研發(fā)、生產、銷售；牙線、牙線棒、牙刷的生產及銷售。

官網顯示，“小鹿媽媽”創(chuàng)始人、董事長夏泉是一名“80后”，安徽合肥人。

“小鹿媽媽”品牌創(chuàng)立于2016年。創(chuàng)立后，該品牌通過尋找品牌代言人、投放電視、電梯、高鐵廣告等方式，通過電商、商超、便利店等渠道，擴大影響力。

在“小鹿媽媽”辦公室門口的廣告牌中，除了朱亞文，黃海冰、陳龍也當過“小鹿媽媽”的品牌代言人。

根據(jù)視頻號“里斯品類研修院增長中心”，夏泉曾在談論“定位”的視頻中稱：定位就是企業(yè)品牌的人設，它是企業(yè)展示給消費者或者客戶的一個形象。

圖片來源：視頻截圖

有關“小鹿媽媽”被指涉嫌侵犯員工權益的情況，3月26日，合肥市廬陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊對“小鹿媽媽”展開立案調查。

3月27日下午，《每日經濟新聞》記者將實探情況反饋至合肥市廬陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊。對于調查進展，對方表示：“案件正在調查中，我們將在核實情況后進一步處理。目前不方便透露具體情況。”

封面圖片來源：每經記者 張寶蓮 攝