美聯(lián)社的分析發(fā)現(xiàn)，在去年6月30日在白宮任職的工作人員中，37%的人已經(jīng)離職。這一離職率創(chuàng)下歷屆美國總統(tǒng)的新高。

美聯(lián)社指出，去年6月30日在白宮工作的員工中，已有141名工作人員離職。期間，白宮雇傭了138名員工。而在高級官員中，過去一年的離職率達到61%。

這一數(shù)據(jù)沒有涵蓋去年6月30日后入職并在今年6月30日前離職的員工。比如入職不到兩周就離職的白宮發(fā)言人Anthony Scaramucci。

而特朗普白宮接下來將發(fā)生更多的人事動蕩，特朗普一直在與顧問商量更換現(xiàn)任白宮辦公廳主任John Kelly。

白宮向國會披露的數(shù)據(jù)顯示，超過170名工作人員去年6月30-今年6月30日期間獲得加薪。

第一夫人梅拉尼婭特朗普的發(fā)言人Stephanie Grisham在此期間獲得了4萬美元的加薪，薪水達到15.5萬美元。

華盛頓智庫布魯金斯學會的政治學家凱瑟琳·滕帕斯向美聯(lián)社表示，高層的混亂將向下傳導——隨著新老板的上任，級別較低的幕僚們將爭奪有利地位，從事離職者留下來的工作并訓練新入職者。她對里根時代以來白宮大約60個關鍵職位的人員流動情況進行了跟蹤，認為特朗普更換幕僚人員的速度是創(chuàng)紀錄的。

她指出，在以隨心所欲聞名的特朗普的統(tǒng)治下，人數(shù)眾多的幕僚因為壓力大而遞交了辭呈。她說：“這將損害他的施政議程，因為（白宮的）運轉(zhuǎn)完全達不到應有的效率，而且士氣也令人懷疑。”

華爾街見聞 王超